Трудовые споры

Наша компания оказывает профессиональную помощь в защите прав на рабочем месте, в частности, в решении вопросов, связанных с возобновлением на работе. Украинское законодательство предусматривает защиту работника от незаконного увольнения. Когда присутствуют экономические причины, а увольнение работников происходит в связи с сокращением, все равно должна быть соблюдена процедура увольнения: работник должен сообщиться не позднее, чем за 2 месяца. Но работодатель должен приложить усилия по сохранению работника на работе и по возможности предложить ему другую должность. Если такой возможности нет, должна быть выплачена выходная помощь в связи с увольнением. Даже если работника увольняют в связи с дисциплинарными нарушениями, все равно есть целый ряд его прав, которых следует соблюдать. Например, увольнение не должно быть позже, чем в течение месяца со дня обнаружения проступка.

Хотя закон и защищает ваши права, но никто не застрахован от неправомерного увольнения. Поэтому, если вас незаконно уволили, не стоит с этим мириться. Следует искать профессиональную юридическую помощь, которая дает возможность отстоять свои права и интересы.

Как проходит процесс обновления на работе?

Наши юристы тщательно изучают обстоятельства ситуации клиента и дают ему профессиональные советы по дальнейшим действиям. Они также готовы представлять интересы клиента в суде, если нужно. Но при возможности пытаются урегулировать вопрос в досудебном порядке. Результатом нашей работы становится полное удовлетворение требований клиента: возобновление на рабочем месте или выплата компенсации в размере, предусмотренном законом.

Почему нас выбирают?

Из-за следующих существенных преимуществ:

1. Предлагаем индивидуальный подход к каждому клиенту, ведь понимаем, что каждая ситуация уникальна и требует особых решений.
2. Работаем быстро и эффективно, чтобы обеспечить успешный результат и не затягивать процесс искусственно.
3. Предлагаем конкурентоспособные и доступные для большинства цены, ведь считаем, что нарушения в поле трудового права должны наказываться.
4. Стремимся обеспечить полную конфиденциальность и защиту информации, которую сообщают клиенты.
5. Есть большой опыт работы в области трудового права и десятки успешных кейсов.

Если вы ищете надежного и ответственного партнера для восстановления на работе, обратитесь к нам. Наша юридическая компания всегда готова предоставить профессиональную помощь и поддержку в решении этого вопроса. На вашей стороне будут «играть» лучшие из лучших, поэтому не медлите — звоните или пишите, чтобы начать процесс восстановления своих законных прав.